"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية





28-04-1432 04:34 PM

بسم الله الرحمن الرحيم
الموظف الاراجوز
الحمدلله والصلاة والسلام على اشرف الأنبياء والمرسلين أما بعد:
تحبيك المشاهد الدرامية في فن الإخراج والعروض المسرحية وتأزيم أحداثها بطريقة ديناميكية هو المقرب جداً من الناحية الذهنية والوجدانية والحسية الحركية، مستخدمة الدراماتورجية بين التراجيدي والكوميدي باستخدام كائنات بشرية بطريقة لافته للانتباه.
تطورت في عصرنا هذا إلى أن دخلت علينا مدخل الاستخدام الشخصي باستخدام كائنات بشرية ،لينتقل مسرح الاراجوز إلى الدوائر الحومية ليستخدمهم بعض المدراء على شكل دمى محركة بواسطة أيدي المدراء من تحت المنصة أو بواسطة الخيوط.
موظف الاراجوز هو الذي يأخذ حقه وافياً ،إضافة إلى العلاوات والترقيات ومكانته عند مديره والتقدير الذي يناله جراء نقل كل مايدور في محيط المؤسسة أو القطاع إلى الرئيس بصورة كاملة دون النظر في كون المنقول صغيرا أو كبيراً.
بعض المدراء أو الرؤساء نتعجب من مصاحبتهم لبعض الموظفين ،ولكن نكتشف في آخر الأمر أن المدير قد استفاد من هذا الموظف في تحريكه بطريقة دمى الاراجوز في نقل كل صغيرة وكبيرة وكل مايحصل من الموظفين سواء في العمل أو غيره وحتى ولو أن احدهم شتم المدير فان الصورة الكاملة منقولة وكأنه حضر تلك الواقعة بعينه.
نستغرب أحيانا حينما يسألنا المدير عن خروج بعضنا في الساعة كذا والدقيقة كذا مع اليقين التام لدينا أن المدير غير متواجد في تلك اللحظة إما في اجتماع أو خرج من المؤسسة نهائيا دون رجعه . فالكل يشكك في الآخر في نقل ماحصل ،لنكتشف في نهاية الأمر أن الموظف فلان سجل له المدير خارج دوام إضافي ولمدة4 اشهر دون غيره من الموظفين ، وتم ترشيحه إلى دورة خارج المملكة لمدة أسبوعين.
حقائق مكشوفة لدى الكثير ،ولكن الجهل عند بعض المدراء وبعض الموظفين الاراجوز في الآية في قول الله تعالى\" ولا تجسسوا ولا يغتب بعضكم بعضا \" هو مادفع الكثير للاستباق للوصول إلى الإمساك في بشت المدير. وما دفع المدير إلى الوصول إلى الصندوق الأسود للموظفين في حالة عدم تواجده.
لدي الآن في مكتبي موظف يسألني ماذا افعل على الجهاز من الساعة العاشرة صباحاً؟
فأخبرته أنني بصدد كتابة قصيدة مدح في المدير.

الكاتب /بندر بن ابراهيم الشايع
A1000nan8@hotmail.com

تعليقات 4 | إهداء 0 | زيارات 991



خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


التعليقات
#39856 Saudi Arabia [عهود]
1.50/5 (2 صوت)

28-04-1432 06:26 PM
حتى في مجتمعنا في المدارس حنا نعاني منها
انا مدرسة وفيه مدرسات يشكون من وحدة عندنا تتسلق على اكتافنا للوصول الى رضا المديرة.حسد وبغض.
الله يعطيك العافية بندر


#40870 Saudi Arabia [عين ثاقبة ]
1.00/5 (1 صوت)

14-05-1432 05:13 PM
بندر
سؤال أتمنى منك الإجابة عليه
ماذا تريد ؟
هل تريد أن تقبض راتباً كاملاً مقابل عمل ناقص ؟

هذا شيء الشيء الثاني المفترض الكلام الذي تستحي منه أو تخاف من قوله أن تحتفظ به داخل نفسك ، فإما أن تكون شجاعاً و تقول رأيك بكل صراحة و مواجهة أو أسكت .

الغريب أنك تستشهد بآيات و تترك أخرى تدينك ! لماذا لم تذكر قول الله تعالى {{ وَيْلٌ


#40876 Saudi Arabia [عين ثاقبة ]
1.00/5 (1 صوت)

14-05-1432 08:27 PM
الغريب أنك تستشهد بآيات و تترك أخرى تدينك ! لماذا لم تذكر قول الله تعالى ويل للمطففين


#40884 Saudi Arabia [عين ثاقبة ]
1.00/5 (1 صوت)

14-05-1432 11:31 PM
أما من ناحية التجسس فليس هذا مكانه و الرجل لم يتسور بيتك .
يعلم الله أنني لا أعرفك و لا أدري أين تعمل و لكن كلامك يناقض العقل و المنطق

و لا تنسى أن من واجب المسلم إزالة المنكر قال رسول الله {صلى الله عليه وسلم}( من رأى منكم منكرا فليغيره بيده فإن لم يستطع فبلسانه فإن لم يستطع فبقلبه وذلك أضعف الإيمان )
أنا لا أفسر تصرف من أخبر المدير إلا بهذا الحديث
أسأل الله الصلاح لي و لكم


بندر بن ابراهيم الشايع
بندر بن ابراهيم الشايع

تقييم
2.10/10 (126 صوت)


Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار