"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية





06-03-1430 05:25 PM

[COLOR=darkred][SIZE=5][ALIGN=CENTER]ملايين وزارة الصحة تذهب ادراج الرياح[/ALIGN][/SIZE][/COLOR]


إن التنظيم يعتبر صلب العملية الإدارية وشمول هذا المصطلح مطلب يهدف لتسيير العملية الإدارية بأسلوب يوصلنا لتحقيق الأهداف بإتقان وسرعة واقتصاد .
فالتنظيم بالمفهوم الإداري يعرَف على أنه توزيع المسئوليات والتنسيق بين كافة العاملين بشكل يضمن تحقيق أقصى درجة ممكنة من الجودة والكفاية في تحقيق الأهداف الاستراتجيه والسياسات والإجراءات المخطط لها مسبقا من قبل الإدارة العاليا.
ونحن كمنسوبي وزارة الصحة تهمنا المصلحة العامة . ولرغبتنا في تحقيق تلك الأهداف, ورفع المستوى الصحى . هانحن نسعى لتشخص المشكلة وفق اتفاق اغلب المتخصصين بالعلوم الإدارية . وتحديد الخسائر الكبيرة التي من أسبابها سوء التنظيم مع علمنا بالدعم السخي من ولاة الأمر في مملكتنا الحبيبة سعياً في رقي ورفاهية المواطن بدعم ميزانية وزارة الصحة .
أولا: تصنيف وتقسيم الأعمال الفنية والإدارية من خلال البيانات ومركز المعلومات من خلال التخطيط وتنظيم القوى العاملة .
ثانيا : الاعتماد على المعايير الخاصة بتوزيع العاملين حسب معايير الجودة وحجم المستشفيات بعدد الأسرة والمراكز الصحية حسب الفئة ... حيث تكمن اغلب المشاكل من سوء التوزيع وتهرب الفنيين والأخصائيين غير الأطباء عن الأعمال الفنية والاتجاه إلى ممارسة الأعمال الإدارية .وبعد سنوات تجد وزارة الصحة أن هذا الفني قد تحول من شخص مؤهل علميا بمجال تخصصه إلى شخص غير منتج - بطالة مقنعة - على وزارة الصحة فلا هو يستطيع ممارسة الأعمال الإدارية ولا هو قادر على العودة لعمله الأساسي الذي عينته على وزارة الصحة ودعمته بالبدلات والحوافز ليكون عضو فعال ومنتج بالقطاع الصحي .
نلاحظ أن هذه المعضلة خلقت بيئة عمل غير متوازنة وأعمال روتينية لا ترقى إلى المستوى المأمول, ويعتبر ذلك كسر لسياسات وإجراءات العمل التي حددت باللائحة الصحية (176) ساعة عمل بالشهر للفنيين ,شملت الحوافز مدعمة ببدلات منها التفرع , ومخالفتهم لنظام الخدمة المدنية في المادة العاشرة وتأثيرهم المباشر على زملائهم الذي يعملون على تخصصاتهم الأصلية بعدم العدالة والمساواة وهذا الشعور له انعكاساته السلبية على الأداء .
ثالثا : التأثير الاقتصادي والتسبب بزيادة المخالفات الطبية لنقص تلك الكوادر وتسربهم من أعمالهم الأصلية بسبب ضعف إداراتهم التي لم تتمكن من إرجاعهم لاعمالهم والاعتماد على الأجانب خاصة في المناطق الطرفية .

من ابرز المشاكل والمعوقات التي جعلت تلك المشاكل تتفاقم :
لوحظ في الآونة الأخيرة أن وزارة الصحة قد تنبهت لهذه المشكلة واتخذت خطوة في محاولة لمعالجتها .لكنها خطوة قاصرة , ففد أن شُكلت لجان وأرسلت للمناطق لجمع المعلومات وقام أعضاء تلك اللجان فعليا بعملهم كما يجب , وجمعت بيانات تعتبر مفاجأة للوزارة لتلك الأعداد المهولة من الفنيين القائمين بأعمال إدارية في غالبها بسيطة لكن المفاجأة الأكبر كانت في أسلوب المعالجة !
فقد قامت وزارة الصحة باعادة البيانات للمناطق وكل ماقامت به هو الطلب منهم أن يكلفوا بأعمالهم الأصلية! فهل هذا يعتبر حل ؟؟؟!!!


الحل يكمن في اتخاذ خطوات جرئيه وصارمة ويمكن تلخيصها بالآتي
أ- بعد أن تم معرفة أعداد أولئك الفنيين المتسربين عن أعمالهم الأصلية يجب أن يصدر قرار من أعلى سلطة في الوزارة يكون ملزم ولا يقبل الجدال .فقد تم ترك الحرية للمناطق وخاصة الطرفية في تلمس الأعذار الواهية في تجنب تنفيذ التعليمات والأنظمة .وقد عرف من خلال التجربة أنهم لن يتنازلوا بسهولة عن ما حصلوا عليه خاصة البعض منهم من الذين كلفوا بأعمال إشرافية فهم عاكفون حاليا بكل ما اتوا عن البحث عن مخارج وهي بالتأكيد لن تنطلي على مسئولي الوزارة الواعين وكذلك الجهات الرقابية (ديوان المراقبة )
ب- نعلم أن هناك مناطق طرفية استقبلت هذه التعاميم واستغلت فرصة التغيير الوزاري بأن قامت بردود جلها واهية وغير مقنعة على سبيل المثال ذكرهم أن مناطقهم لاتتوفر ملاكات وظيفية لبعض إداراتهم وهذا كشف زيفه سهل لايحتاج لجهد بمجرد العودة إلى اجمالي العدد الإداريين بالمنطقة يتضح أن ذلك مخالف للواقع.




[COLOR=darkblue][ALIGN=CENTER]------------------------------------------------------------------

بقلم المستشار / عامر المزيني

خاص بصحيفة سبق حائل[/ALIGN][/COLOR]

تعليقات 5 | إهداء 0 | زيارات 725



خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook


التعليقات
#1106 Saudi Arabia [اخوك]
1.00/5 (1 صوت)

08-03-1430 04:50 PM


حسبنا الله هو نعم الوكيل .


#1956 Saudi Arabia [ابوحرب]
1.00/5 (1 صوت)

13-04-1430 10:38 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

الحقيقة لا اعلم من اين ابدا هذا الموضوع
هل حكاية تخلي وصمت مرجعي امام مايتشدقونه به بعض المغرضين من هراء واستهترات
ام انني ارضى بالامر الواقع بعد ان تم استهلاكي كانسان لي دم ولحم وعظم في زمن قوتي وشبابي وعندما انقضى الغرض اما يكون راتي حرام علي او ان اعتبرواستسلم للامرالواقع ويتم طردي من مكان عملي الى مكان اخر لن اكون صراخة منتج فيه اكثر من الموقع الحالي هذا اذا اتينا من مبدا الانتاج والهدر
او ارضى واقتنع انني كفني لن تاخذ طابع البشر او كانسان تقدم لي حقوقي واعتراف بخدمتى وتقديرجهودي

وين راحوا هؤلاء المتسربين او المتهربين هل تركوا وزارة الصحة ؟؟
هؤلاء الذين اصبحوا يحاربون من الحسده والحاقدين من حدب وصوب الم يكونوا على راس عمل وطبيعته لايمكن للاداري القيام بها ونفذوا العمل الفنين بموجب قرارات من مدراء مسؤولين؟؟؟
ماهو ذنب الموظف المنبوذ الفني الذي تم كرفه 30 سن او 25 سنة او20 سنة في مهام رفضها الاداري اولا ولم تتوافق طبيعة عملها مع الوظائف الادارية ؟؟

استلمتنا وزارة الصحة بدمنا ولحمنا وادينا عملنا وواجبنا على اكمل وجه واقسم بالله اننا ربما ادينا عملنا افضل بكثير من 3 ارباع الادارين في مديريات الشؤون الصحية حيث انهم يمثلوا اكبر نسبة تكدس وظيفى على مستوى كافة الوزارات ؟؟؟

ثم تجدني اتساءل اكثر من مرة لماذا لم تطلع هذه الوزارة وتفصح عن الحقيقة بدل ما تلزم الصمت وتستمع الى نعيق الغربان الذين اصابوا اذاننا بالصمم وهم يتنفلوا من صحيفة الى اخرى ورقية او اكترونية او حتى منتدى الوزارة لم الا وسطروا فيها عن الفنيين (( متهربين - متسربين ) وانا هنا اقول لهم هاتوا برهانكم ان كنتم صادقين؟؟؟؟


ثم اقول لكافة النزهاء والشرفاء والمخلصين والذين لايهضموا ولا يا كلوا ولايجحدوا تعب وشقاء وكد وكدح هذه الفئة طوال 30 السنة او التي ذكرتها الم يكونوا مكلفين باعمال شاقة وصعبة وتتطلب الكثير من الجهد دون اي مميزات رغم انها لها بدلات حجبت عننا بحجج واعذار لايقبلها عقل ولكن سلمنا امرنا لله فهل يا ايها المنصفون يجوز لكم هذا الصمت يمسح بهذه الفئة الارض ويجرى شرشحتهم عبر الاعلام والراي العام انهم متقاعسين متهربين خارجين على النظام


وانا اتحدى واراهن اننا جميعا نعمل نعمل وننفذ اعمال اصعب واكبر مسؤلية واكثر احتياج لها هذه الوزارة واقسم بالله ان هناك مواقع لو تركوها الفنيين لتقفل ابوابها ولكنهم اصلا لن يستطيعوا ذلك
وان استطلعوا ونفذوا فلن يكونوا اقدموا على بناء بل على العكس من ذلك تماما

ايها القاريء الكريم هذه الوزارة بصراحة لم تعطي الفني اهمية او اهتمام او حتى مجرد كلمة احسنت مهضومين ادبيا واجتماعيا ماليا محسودين من زمرة تعج بهم اسياب وردهات المديريات متخلفين ينظرون للفني انه اقل مستوى مافي رجولهم اكرمكم الله هذه الحقيقة وستبقى نعرة تفرقة وعنصرية في هذا الوراة لن تزيد السيء الا اسوا

30 سنى مضت عملنا خلالها في مواقع عديدة كرفنا واجتهدنا وطورنا وحسنا وانتجنا واصبحنا كموظف كشكول اسهل قرار تكليف لايجد اعتراض ولا احتجاج ولا تذمر ننفذه سمعا وطاعا ونتقل هنا وهناك وهؤلاء الادارين اصلا لا يعتمدوا على شيء اسمه قرار

بمزاجهم وين ما شوفوا مصلحتهم اتوكلوا اصلا كثرتهم غطت على بركتهم ولاكن لايرى الا الفني هذا الذي منذ تاريخ تحويلنا على لائحة المستويات ونحن محسودين في مالنا وانفسنا وللاسف الشديد هناك مرضى وحاقدين يحسودونا على لقمة عيش ابنائنا وهذه حقيقة واقسم لكم انهم بيننا ونرى منهم هذا واسوا

وزارة الصحة اصبحت تاوي فئتين او شريحتين تدور لهم معارك في الخفاء ان لم تصحوا هذه الوزارة وتوقف كل واحد عند حدة بموحب النظام والقانون الذي يحدد الوظائف الادارية والاخرى الفنية حتى تسكر افواه النعق والنقيق التي كما يراها القراء والراي العام وانني قد اعذر كل من يكنب في هذه الوسائل وينشر لانهم اصلا لايعرفوا طبيعة هذه الوظائف والمهام ولا يعرفوا عنها شيئا


ولا
اولئك الذين يرتادوا المنتديات ويسطروا على مزاجهم ويخترعوا من امهات افكارهم وروسهم وهم للاسف الشديد من منسوبي الوزارة ولكن لا يقدموا على مثل هذا الا باحد امرين
اما انهم يختلقوا المشاكل وهواة البلبلة والكلام الفاضي ومن فراغهم لم يجدوا الا هذه العبة يتسلوا بها على حساب مضايقة واعاج للاخرين بلاسبب ولا مبرر وهذه في الحقيقة مشكلة ومعاناة بحد ذاتها،

ثانيا
طبعا 50 في المائة اويزيدو من اداري مديريات الشوؤن الصحية وخاصة العاصمة المقدسة فهم شبه اميون ومستواهم العلمي والثقافي دون المطلوب

وعندما يطلقو على امين مستودع الادوية او محاليل او الات وملزمة طبية وغيرها كثير من الوظائف الفنية الاخرى انها وظائف ادارية فاننا لا نلومهم فعلا
فانهم محقين ونجد لهم العذر في هذا نظرا لجهلهم حقيقة ما اقدموا عليه فهم من يرسل الفاكسات للصحافة وهم يتوسل بكل من يعرفوا اولايعرفوا من مراسلي هذه الصحف وبالتالي ليس غريب هذا على صحافتنا عندما تنشر دون ان تتحقق من الامر وتقف على الطبيعة وترى طبيعة اعمال هؤلاء الفنيين وتستفسر على ارض الواقع لماذا لا يكون في هذا الموقع اداري فقط في هذه الحالة سوف تكون ادركت حقيقة الامر وعلمت انها اداة استقلها مغرضين وحاقدين وحاسدين اصحاف نفوس ضعبفه رخوة لا تخفى علينا نعلمها جيدا تعايشنا معهم 30 سنة ومازلنا نعاني الامرين

هذا ومع ان الفني مكروف مقطوع ظهرة ومستقل رغم انفه ينادوا عليهم المغرضين الحاسدين الفاشلين اصلا في اداء مهامهم وواجباتهم قبل ان ينادوا على الفنيين بهذا اللغووالكلام الفاضي اللامسؤل ولا منطقي لاننا لم نتسرب في الشوارع ولم نعمل في ادارة حكومية اخرى سوى وزارة الصحة اذا ادينا عمل وقفلنا باب مفتوح وساهمنا بشيء طوال 30سنة منها 20 سنة او اكثر نعمل في ادارات ومهام تابع وزارة الصحة لم نفكر اننا متسربين متهربين ونحن نعمل بموجب قرارات تكليف برقم وتاريخ وقعها مسؤول من هذه الوزارة لديه الصلاحيات التي مكنته وخولته في هذا ومقام الوزارة هو من منحهم تلك الصلاحيات ولم ياتوا بها من وزارة حج او ادارة تربية وتعليم

غريب اللي بيحصل غريب صمت الوزارة غريب انها تتحرك على مسوغات خاطئة لم توضخ الحقيقة لكافة الاطراف
نعم عجيب اذا كانت هي بنفسها من تنعت الفنيين بالمتسربين والهاربين الى الاعمال الادارية لا يا كل منصف وكل مخلص رجاء اطلع على الملاء واعلن الصراحة والصدق بكل جرأة بري ذمتك قول والله يا جماعة نحن كنا في اشد الحاجة لهم في مهمات ووظائف فنية بحت لايمكن القيام بها سوى الفنين حتى تاريخة لم تكتفي مديريات الشؤون الصحية بامثر المناطق بقوة الفنيين في مجال الوظائف الفنية

لماذا ننكرهم ونجحدهم ونرمي بتعبهم وشقى سنينهم وشبابهم الذي افنوه بعضهم حتى مكت لم يجده اليوم تطلع لنا الابواق المغرضة تنادي علىنا تحرج بيع وشراء اللي ما يشتري يتفرج اين الانصاف اين العدل اين الامانة عندما تتخلى عن وزارة الصحة بهذا الاسلوب وهذه الاعذار وقد حجبت حقيقة الامر ولزمت الصمت وفقدت الشجاعة التي تجعلها تضهر على الملا وتوضح حقيقة ما تهذي به ابواق الاخوان

الذين تمادوا في حربهم وتظليلهم وطغيانهم الى درجة ربما مقام الوزارة والمسؤلين لايعلمون عنها شيء وهي في حقيقة الامر مصيبة في كلتا الحالتين

اتعلمون ماهي ان فاعل خير من هؤلاء الطبين صاغ على مزاجة سوال ووجه لاستصدار فتوى برقم وتاريخ ليظهروا علينا اننا ناكل حرام ونلبس حرام ولقمة عيش ابنائنا حرام لماذا يحصل هذا ؟؟ يا مسؤولي وزارة الصحة؟؟؟

عندما يصدر لي قرار تكليف بالعمل في المكان كذا وكذا ويتضمن القرار عبارات الزبرقه والتجميل المعتاده وتاتي ضمن فقراته
بناء على مصلحة العمل وما تقتضية المصلحة العامة ولحاجة كذا وكذا يكلف المذكور وتسرد المهام وتذكر او قد يكتفوا لا نهم لايريدوا تحمب انفسهم شيء من هذا
حيث كانت كافة القرارات تكليف يتضمن نصها بمالدينا من الصلاحيات وما الى اخرة
ثم يختمها بهذه الشهيرة بخط عريض
لايترتب على قرارنا هنا اي ميوات مالية او عينة ويبري نفسه منكل شيء جتى ابن ادام لوكان بودهم لرموا به في المحرقة

ويجحد الناس ويهظم حقزقهم ويهدر خبرتهم ومكتسباتهم التي اكتسبوها عن الخدمة والخبرة والممارسة لطبيعة مهام وواجبات هذه الوظيفة


ولان انا بصراحة بعد اكتشفت انه تم استصدارفتوى تحريم عيشنا وراتبا ونحن كنا نحسبة حلال مقابل عرق جبينا وتعبنا فقد وضعت بعض النقاط وانني مؤمن بالله وعلى يفين ان انه مازالة امة محمد بخير ومازال يوجد خيرين وربما نسمع كلمة حق او حتى رلابع كلمة تنصف المظلوم وتوقف المعندي المتجاوز لحدودة الذي يسعى لهدم لا بناء

اولغرض في نفسه ومن هذه العينة المرضى التي ابتلانا الله بها في مجتمعنا وبلاشك شر وبلاء من الله والحمد لله الذي لا يحمد على مكروه سواه.. وحسبنا الله ونعم الوكيل


نريد ان نوضح حقيقة ما احجبت عنه وزارة الصحة وحاولة تخرج منه كالشسعره من العجين مضحية بكرامة وحقوق وجهودمجموعة من هؤلاء الفنيين والذين هم اصلا ضحية اخطاء اكثر من جه مسؤولة وكلها ملاقية بعضها وقد اخذ بعض المسؤلين جزاهم الله خيرا من سنين مضت ان يصلح بعض هذه الاخطاء بقدر الامكان حسب الممكن والمتاح

وهذه حقيقة موجودة لن نرى اي تحرك لاصلاحها او مجرد محاولة ولكن لايعني هذا انه
سوف يكون الفني كبش فدا متى لزم الامر نقدمة لحد السكين


للمعلومية ولكل من اخذ على عاتقة ان مايترك طريق ولاسبيل امام هؤلاء الغرباء والدخلاء على هذا الكوكب والذين اصلا اتوا من كوكب غير كوب الارض كوكب الاداريين المطور وهم لايعرفون عن ادنى مهام وواجبات العمل الاداري فكيف بهم استطاعوا معرفة طبيعة اعمال ومهام الفنيين وانني هنا سوف اضع حقيقة فهما من فهما استعصت على من لايستطيع فها
(((((( هو ان عمل ومهام وواجبات مديريات الشؤون الصحية بالمناطق ومايتبعها من مرافق وحدات ومراكز ومختبرات ومستشفات وغيرها مجتمعة كاملة على بعضها
يشكل منه العمل الفني للا اداري اكثر من 70 بالمائة و30 بالمائة هذا العمل الاداري

60 قي المائة من 70 مستحيل يقوم به اداري ولن يتمكن الا كان تحقيق لرغبته وعلى شان عيونه وخاطرة و10 في المائة ياخذ الاداري عليها 5 سنوات تدريب تحت اشراف فني ربما يكون فيه نسبة امل هذا الااداري والوزارة تعلم هذه المشكلة ولا تجهلها

وبعد ان عرفنا مؤجز بسيط لا اريد ان اتوسع اكثر من اللازم والا احمد لله خبرة 30 سنة ليست كما ترون في التصريحات والمقالات التي كانت تجزم وتؤكد ان الفني لايمكن يجيد او يكتسب مهارة ما عله تم هذا لا نعلم
مع انه بفضل الله الفنين اثتبتوا جدارتهم وادوا عمل يستحقوا عليه الشكر ولكن من معنا في مستوى الطبقة المعروفة بقاعدة الهرم ام اولئك النتربعين في القمة فقد تاكد لنا انهم لايرون الا ما هو مستوى نظرتهم المبرمجة وفق ما تتطلبه الحاجة يجري تسليطها
اما نحن لنا الله ولن يضيع لنا تعب باذن الله تعالى والله لايضيع تعب مسلم
برجاء من الاخوة المسؤلين في سبق حايل نشر موضوعنا هذا ليطلع الناس اننا كفننين في وزارة الصحة موجودين على راس العمل بموجب قرارات تكليف من الوزترة نفسها لما كانت في حاجتنا ولكن اليوم ربما اصبحت في غنا او على وشك مع انه لايمكن ولكن ليس غريب مايحصل شيء تعودت عليه مديريات الشؤون الصحية




#2006 Saudi Arabia [صحي ممارس]
1.00/5 (1 صوت)

15-04-1430 01:18 PM



ملايين وزارة الصحة تذهب ادراج الرياح

حسبنا الله ونعم الوكيل انت متاكد ان هذه الملايين بسبب الفنيين

هل صحيح يا سعادة المستشار؟؟؟

لا اعتقد ان هذا سبب او مبرر اوسيلة مقبولة ولايقبلها عقل

لكن اسباب نكستها ونكبتها بعض العقول وسوء التخطيط والتدبير واكبر دليل على ما نقول الموضوع المفبرك هذا الذي اذا دل على شيء يدل على اولا سوء تخطيط وثانيا استقلال الوظائف في وتحويرها لتحقيق مصلحة شخصية لا اقل ولا اكثر

وامثال هؤلاء كثير حتى الدين لم يسلم من براثنهم الملوثة تدري ليه لان موضوعك هذا الذي تدور به من موقع الى موقع تم تدعيمه ((( بفتوى شرعية ))) انظر السؤال وانت تعرف حقيقة ما تسعى اليه انت وامثالك وكل من يتهم الفنيين وهم بكل امانة وصدق يؤدوا عملهم وفق المرسوم لهم بموجب التعليمات والتوجيهات التي تسنها هذه الوزارة وكل واحد منهم يعمل بموجب قرار تكليف لا اعتقد انه مزور ولكن حقيقة وبناء على مصلحة العمل ومايتطلب وحسب مصلحة النفع والصالح العام ولاتنسى انهم جميعا يعملون بعدد الساعات المقرره لهم وفق النظام فاين ما تطرقت اليه بموضوعك هذا العاري من الصحة جملة وتفصيلا وغير مبني على اسس صحيحة وذات مصداقية

ثم الم تعلم ان مهام وواجبات هذه الوزارة ومايتبعها من مديريات ومراكز صحية وتموين طبي ومختبرات واقسام طبية اخرى توعوية ووقائية وغيرها حيث يشكل العمل الفني بما نسبته تتعدى نسبة الاعمال الادارية بكثير ، وهؤلاء الفنيين يعملون في هذه الوظائف لانه لايمكن ان يقوم بها اداريين هل تعقل هذا ام لا؟؟

اذا كان تدرك وتعقل حقيقة هذه الوظائف الادارية التي سميتها بالادارية فهل بالامكان توضح لنا الادارية والفنية اولا ثم ترى من هم الذين على وظائف ادارية وفنية وكان الاجدر بك ان تتاكد وتزود القاري والراي العام بما تدعيه وتدعم مقالك بالبراهين والادلة والحجج التي تثبت صحة هذا القول من عدمه ولكنك لن تستطيع ولو استطعت لكان افضل ريحتنا من هذه الزوبعة ولكن لن تخرج الى بمثل هذا ولن تدعمه بالاثبات والدليل القاطع

لذا نريد ان يطلع القراء وكذلك الكتاب وكل اصحاب الاقلام والمفكرين والذين يقولوا الحق ويتطلعوا الى الحقيقة ويتحرونها اينما كانت وهذا بلاشك هو ما نسعى ونريد تحقيقة وان شاء الله الخيرين موجودين وسوف يسعدنا ان ياخذوا من افواهنا نحن الفنين حقيقة الامر ويرون ماهي الاعمال وطبيعها التي شكلت حرب تدور رحاها وتطحن من خلف الكواليس بدون ادنى تحري او ادقة لهذه الحقائق

وللموضوع بقية - يتبع



#2011 Saudi Arabia [صحي ممارس]
1.00/5 (1 صوت)

15-04-1430 02:55 PM
[img]http://www.burnews.com/infimages/myuppic/49b78ce140d2b.JPG[/img]

هذه الفتوى بصراحة مبنية على اغراض وقصد في نفس من وجهها وطلب الفتوى عليها

ولايعرف يصيغ السؤال الا من هو فعلا على طبيعة العمل وملم به ويعرف كافة الاسباب

التي مكنته من العمل به،

اولا ايمان به انه قادر على اداء العمل المناط به على اكمل وجه وهذا لاشك فيه فعثر

ممكن ان يوافق على مهام وواجبات عمل لا افقه شيئا فيه


ثانيا: تم تكليف بموجب قرار تكليف من رئيسي والذي يلزمنى تنفيذه وخاصة انه مبني

على ماتتطلبه مصلحة العمل ومافيه الصالح والنفع العام ولم يكن عبث ولم يكن خارج

نطاق ومقر ملاك وظيفتي فانا اعمل في وزارة الصحة واخذ راتبي من وزارة الصحة

ثالثا: حدد النظام واللائحة عدد ساعات اقوم بها والجميع ملتزم بها ولم يتجاوزها هؤلاء

الفنييون او يتجاهلوها المؤسؤلين

ثالثا : هناك مهام ووظائف فنية يتطلب العمل فيها (بدل مالي ونسبته ربما تفوق نسبة بدل

التفرغ) مع ان النظام لم يمنع حصول هذه الفئة على بدلين فس آن واحد الا وزارة الصحة

خلقت الذرائع والحجج والهدف عدم شمولنا ومع هذا نقوم بعملنا على اكمل وجهه

رابعا: كان بامكان السائل يضيف كلمة مثل ( يافضيلة الشيخ هذا العمل لايستطيع القيام به

الا الفني ولايوجد له بديل في الوقت الحاضر وربما يكون مستقبلا الله اعلم وكان

بالامكان ان يوضح الامر للشيخ المفتي بامور تم تجاهلها من السائل لغرض في نفسه

طبعا من اجل تحقيق ما يصبو اليه او يهدف التوصل اليه والحصول عليه ، فكان المفترض ان

يتضمن السؤال اننا نؤدي الدوام وفق اللائحة وساعات دوامنا 9 ساعات يوميا ومكلفين

بقرارات من رئيسنا المباشر وتنفيذ الامر واجب على المرؤس من رئيسه وديننا يحثنا على

طاعة الله ورسوله واولوا الامر منكم هذه الامور جميعها لم يطلع عليها المفتي وحجبت عنه

وبالتالي نقدر نقول انها مصيوعة وفق اسلوب شبه التظليل والاحتيال لتكون في حدود

الغرض والهدف منها وهذا ماحصل فعلافي هذه الفتوى ويتحملها من يهدف الى تطبيقها

على هذه الفئة المغلوبةعلى امرها (حسبنا الله ونعم الوكيل)

فقط هنا نسال المسؤولين هل من الانصاف والعدل ان يكلف الفني بمهام وواجبات تسند

اليه ويلتزم بها سنوات عديده ويفنى عمره ويبلى شبابه وصحته وقوته ثم نقوله مع

السلامة لاصنيع ولاشكر ولا اقلها احسنت جزاك الله خير ، بل يحرم عليه لقمت عيشه

ويصبح راتبه خرام بهذه السهولة دون ادنى تقدير او انصاف وكلمة حق ،هل يجوزهذا بعد

هذه السنين جزانا ومكافئتنا على خدمتنا وسنين عمرنا التي راحت انني لا اصدق ابدا ان

هذا يرضي مسؤول او يرضاه ضمير وانا على ثقة ويقين انه مازال الخير في هذه الامة

وانني متاكد ان كلمة الحق سوف ترى النور واغكاء كل ذي حق حقه وان الله لايضيع اجر

المحسنين ، نسال الله ان لايضيع تعب اخد ولا يهدر حق كل من له حق انه سميع موجيب


#2033 Saudi Arabia [فني يستغيث]
1.00/5 (1 صوت)

16-04-1430 11:18 AM

كنا نرى على عكس هذا وكنا نرى اننا قدادينا واجبا وقفلنا على هذه الوزارة ابواب كثيرة ، اهمها تغطية هذه الوظائف التي لا تملك الصحة سوى اسمها

فقط اجتهد المسؤلين مراعين في هذا مصلحة العمل والالية المتاحة ،، فالواجب ان تجحد هذه الجهود واننا متاكدين ان المخلصين الاوفياء المطلعين على

هذا الموضوع سواء في الوزارة او في مديريات الشؤون الصحية بالمناطق وهؤلاء لاشك انهم مدركين حقيقة ما يدعيه بعض الاخوان بان هؤلاء الفنيين ماهم الا

متهربين متسربين ،،
((((والسؤال الذي يفرض نفسه ،هل الفني الذي يصدر له رئيسه قرارتكليف برقم وتاريخ ويسند اليه مهام وظيفة ما بهذه المديرية او غيرها من ادارات

ومرافق هذه الوزراة وينفذ هؤلاء الفنيين ويثبتوا جدارتهم ويطوروا ويؤدوا الواجب ويعملوا وفق ما جاء باللائحة الصحية بما فيها ساعات الدوام المقررة

فهل هؤلاء تنطبق عليهم كلمة متهرب متسرب سبب هدر اموال الصحة ؟؟؟؟))))
((( هل يجوز ان يكافئهم مرجعهم بتجريدهم من خدمتهم طوال فترة 30 سنة او 20 سنة او 25 سنة اوحتى 15سنة بعد قضى عمره في تلك

الوظائف والتي هي اصلافنية وليست ادارية وستبقى فنية ، وبدل ان نقول لهم شكرا جزاكم الله خير على عطاءكم وجهودكم يتم طردهم وهجولتهم بعد ان

وصلوا الى عمر 50 سنة او 45 سنة ونساومهم بين التنازل عن البدل او العمل في مواقع اخرى لبدوا من الصفر ومرحلة تعليم وتدريب في هذا السن او

تحت رئاسة شاب بعمر اولادهم لم يشفع لهم سنهم ولا خدماتهم وكانهم اتوا من خارج هذه الوزارة غرباء مجردين دون ذنب يقدموا عليه، هل هذا منطق

هذل يعقل هذا؟؟)))))
والاهم من هذا وذاك تم استصدارفتوى تحرم على هؤلاء رواتبهم وتزودهم برقم حساب تحثهم على الايداع من خلاله ،،،، وهذا بصراحة يجعلنا نطالب

ببدلات مقدارها 20 في المائة تعطى لامناء عهد فنية حجبت عنا بحج وهية وشروط يعرفها الجميع فهل هذا ما كافاتنا به وزارة الصحة يتناسب مع

ادائنا وماقمنا به خلال هذه السنوات حتى راتبنا وقوت اولادنا وتعبنا الذي كنا نظن انه حلال من كد وكدحنا وعرق جبيننا ؟؟؟ هذا سؤال يا منصفين

بااهل العدل ولانصاف نحن اخوانكم في الدين نحن مسلمين ،؟


شكرا يا سبق حائل بوركت جهودكم


المستشار / عامر المزيني
المستشار / عامر المزيني

تقييم
2.97/10 (118 صوت)


Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار