"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
أخبار التربية والتعليم
وراء تعطيل الصرف للمعلمين والمعلمات بلوغ الفروقات 27 مليارا


05-03-1430 01:12 PM

سبق حائل ــ متابعات :
قدرت مصادر مطلعة حجم المبالغ المستحقة للمعلمين والمعلمات الذين تم تحسين مستواهم بـحوالى 27.5 مليارا ريال تقريبا، موضحة أنه في حال أقر تعديل مستويات المعلمين والمعلمات المستحقين للخامس وتسكينهم على أقرب درجة فإن المبالغ ستكون مليار ونصف المليار، وفي حال تعديل مستوياتهم للدرجة المستحقة ستكون المبالغ المصروفة 3 مليارات ريال تقريبا، أما حجم إجمالي مبلغ الفروقات فهو في حدود 23 مليار ريال لكافة المعلمين والمعلمات الذين تم تعيينهم على مستويات ودرجات أقل من المستحقة لهم.

يذكر أن الآلية التي سيتم تحسين الأوضاع بها ستكون وفقا للقرار السابق على المستوى الخامس، بحيث يوضع كل معلم أو معلمة على الدرجة التي توازي راتبه الحالي أو التي تليه مع مراعاة ألا يؤثر التسكين بأي نقص في راتبه الذي يتقاضاه.
من جهته علق مصدر قانوني على عدم صرف الفروقات، قائلا: إن ذلك الوضع نظامي وإداري، وهو ما ينطبق على كافة موظفي الدولة، حيث إن من يحصل على ترقية بعد ست سنوات مثلا لا يحتسب له السنوات التي قضاها بلا ترقية، وإنما يوضع على أقرب راتب، والوزارة عندما عينت المعلمين كانت تلك الوظائف المعروضة والمتوفرة لديها، وبذلك فهي ليست ملزمة بأن منسوبيها تعينوا منذ سنوات على مستويات ودرجات أقل، إلى جانب أن وزارة المالية سترفض صرف الفروقات، فالترقية كانت من تاريخ القرار وكان يفترض من وزارة التربية إصدار مثل ذلك القرار بأثر رجعي.
إلا أن المحامي والمستشار القانوني محمد الطويرقي كان له رأي قانوني وإداري مختلف في هذا الخصوص، حيث أفاد أن المعلمين والمعلمات تنطبق عليهم شروط لائحة الوظائف التعليمية، وليست لائحة الوظائف العامة، والموظف بموجب لائحة الوظائف العامة ولائحة الترقيات لا يستحق مزايا الترقية الجديدة إلا بعد حصوله عليها، أما المعلم فالأصل وفق لائحة الوظائف التعليمية أنه يستحق المستوى المحدد وفقا لمؤهله التعليمي، وبالتالي فإن تعيينه خلاف المستحق هو مخالفة، وبما أنه تم تصحيح هذه المخالفة وتم منح المعلم الدرجة الوظيفية المستحقة فبالتالي هو يستحق الفروقات المادية الخاصة بمستواه المستحق.


تعليقات 2 | إهداء 0 | زيارات 1013

Y
W
تقييم
3.43/10 (148 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook





التعليقات
#1053 Saudi Arabia [مدرس مغبون]
1.00/5 (1 صوت)

05-03-1430 10:51 PM
وش المشكلة يدفعون 27 مليار ريال هذا حق للمدرسين بخس منهم على مدى سنين عديدة نتيجة الظلم والمعايير المزدوجة والكيل بمكاييل مختلفة والعمل بانظمة مطاطة
لقد آن الأوان ان تعاد المسروقات الى اهلها
27 مليار ريال مبلغ زهيد دفع اضعاف اضعافه 10 مرات لتعمير غزة والاردن والعراق واليمن والسودان ومصر واندنوسيا وبنجلادش وجزر الواق الواق
فأبن الوطن لايطلب معونه انه يطلب حقه المسلوب منذ سنوات


#1108 Saudi Arabia [اخوك]
1.00/5 (1 صوت)

08-03-1430 07:04 PM
(( من جهته علق مصدر قانوني على عدم صرف الفروقات، قائلا: إن ذلك الوضع نظامي وإداري، وهو ما ينطبق على كافة موظفي الدولة، حيث إن من يحصل على ترقية بعد ست سنوات مثلا لا يحتسب له السنوات التي قضاها بلا ترقية، وإنما يوضع على أقرب راتب ))

==========================================================
==========================================================

لا ومصدر قانوني بعد لكن المصدر القانوني نسي إن المادة 18 لا تنطبق على المعلمين والمعلمات لأن طريقة التحوير أو الاستحداث التي تمت ليست ترقية وعندما يتم ترقية الموظف لا يتم إلغاء وظيفته السابقة بل يترقى عليها موظف آخر وهذا ما عملته اللجنة بالاستحداث ثم إلغاء الوظائف القديمة ولأن المعلمين والمعلمات لا تنطبق عليهم الترقيات إلا في حالة واحدة وهي الحصول على المؤهلات الأعلى وهنا نص تصريح وزير الخدمة المدنية في مقال في جريدة محلية .

(((( الجمعة, 11 يوليو 2008


سعيد الزهراني - الطائف



\" إن الترقية في الخدمة المدنية التي تدور حولها وتساؤلات الموظفين تكاد تكون مقصورة على الوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام التي تمثل وظائفه في حدود 29% من مجموع الوظائف المشمولة بنظام التقاعدالمدني وتصل إلى أقل من هذه النسبة عند احتساب وظائف البنود التي تكون الترقية فيها بالمفاضلة حسب الوظائف المتاحة مجالاً ومستوىً ومقرًا، فيما الوظائف المشمولة بسلالم الرواتب المتخصصة التي تمثل قرابة 70% من الوظائف المشمولة بالتقاعد المدني مثل سلمي رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات وسلم رواتب الوظائف التعليمية (التعليم العام والجامعي) وسلم رواتب الوظائف الصحية وغيرها من السلالم الأخرى فالترقية فيها (ترقيات علمية أو مهنية وحسب شروطها المنصوص عليها في الأنظمة التي تحكمها، ووظيفية في نفس الوقت .\" ))))


لكن ما نقول الا
صبر جميل والله المستعان .




Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار