{* php buffer start *} {* php buffer end *}{* php buffer start *} {* php buffer end *}تقني حائل يناقش مع ريادة \"العمل الحر\" لخريجي الوحدات التدريبية بحائل - سبق حائل | صحيفة إلكترونية
"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
الأخبار الحائلية
تقني حائل يناقش مع ريادة "العمل الحر" لخريجي الوحدات التدريبية بحائل


تقني حائل يناقش مع ريادة  \"العمل الحر\" لخريجي الوحدات التدريبية بحائل
21-02-1432 12:11 AM

سبق حائل ــ مفرح الرشيدي :

ترأس المهندس ضحوي بن عبدالهادي الشمري رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل بمقر فرع معهد ريادة الأعمال الوطني بالمنطقة صباح الاثنين 20/2/1432هـ الاجتماع المخصص لمناقشة مذكرة التعاون بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبين معهد ريادة الاعمال الوطني في مجال التدريب التعاوني ( مسار العمل الحر ) و بدأ الاجتماع بكلمة من رئيس المجلس شكر فيها معهد ريادة على استضافة الاجتماع ونوة عن نشاطات فرع المعهد بحائل مؤكداً أهميتها بالنسبة للمنطقة ومتمنياً أن تصل هذه النشاطات إلى أطراف المنطقة فضلاً عن مدينة حائل ثم تحدث مدير فرع معهد ريادة الأستاذ عبدالعزيز المسيعيد مبديا سعادة باستضافة المعهد للاجتماع مرحبا بالزملاء المجتمعين وعلى رأسهم سعادة رئيس المجلس مشيرا إلى الدعم الذي يلقاه من سعادته ثم بدأ بالعرض المرئي عن المعهد بعد ذلك تحدث الأستاذ خالد إبراهيم النويصر رئيس وحدة خدمات المتدربين بالمجلس و رحب بهم وشكرهم على تفاعلهم بهذا الاجتماع وحضورهم مرحبا بهذا التعاون بعد ذالك انتقل الحديث للأستاذ سحلي الشمري مدير مكتب شؤون الخريجين بالمجلس حيث بدأ بالشكر لسعادة رئيس المجلس وسعادة مدير فرع المعهد وللمجتمعين مشيرا الى المنحى الجديد لالية عمل مكاتب شؤون الخريجين بالمجلس والوحدات بدء من تغير المسمى إلى ( شؤون الخريجين ))و بتفعيل الأنماط الجديدة الاحترافية للتدريب التعاوني والتي من ضمنها ( مسار العمل الحر ) الذي هو محور الاجتماع مشيرا إلى الأنماط الجديدة للتدريب التعاوني والتوظيف يجب أن تفعل باحترافية متميزة وبتعاون من الجميع وأنها تشير إلى جانب التدريب التعاوني بشكله التقليدي الذي يعمل به منذ إقراره بالكليات والمعاهد . مبديا استعداده لتقديم كلما يستطيعه لمساعدة الأخوان مدراء المكاتب في الوحدات .

ثم تم مناقشة مذكرة التدريب التعاوني واتفق على تفعيلها وتضمنت أن تكون المحاضرة التوظيفية بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة في بداية الفصل الذي يسبق الفصل التدريبي الذي سيتدرب فية الجريجون في برنامج التدريب التعاوني و يعلن للخريجين المستهدفين انشاء المحاضرة باستقبال طلب الراغبين خوص غمار العمل الحر ويحددلهم موعد بذالك في مكتب شؤون الخريجين بالوحدة و بعد نهاية الموعد التسجيل الراغبين ترفع أسماء الراغبين لمعهد ريادة ويحدد معهد ريادة موعداً لتنفيذ و بعد ذلك يقوم معهد ريادة بتوزيع هؤلاء المتدربين على المنشآت الريادية المناسبة لتخصصاتهم وفي حالة عدم وجود منشاة ريادية تناسب تخصص المتدرب تكون الوحدة التدريبية هي المسؤولة عن ذلك وفي أثناء فترة التدريب تكون المتابعة والتقييم للسمات الريادية للمتدربين الراغبين بالعمل الحر وبعد نهاية التدريب التعاوني يزود معهد ريادة من قبل المجلس بأسماء المتدربين الراغبين بالعمل الحر ويقوم المعهد باستكمال الإجراءات في برنامج رواد الأعمال .

و في نهاية الاجتماع عقدت ورشة عمل لمناقشة ورقة عمل عن آلية تفعيل تهيئة الخريج لسوق العمل التي قدمها الأستاذ ابراهيم سعد ومدير مكتب شؤون الخريجين بالمعهد الصناعي بحائل الذي يمثل احد أعضائه العمل المكلف بوضع آلية إجرائية مناسبة لتهيئة الخريج لسوق العمل من إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة وشهدت الورشة تفاعلاً جيدا من المجتمعين .

image

image


تعليقات 1 | إهداء 0 | زيارات 927

Y
W
تقييم
1.39/10 (97 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook





التعليقات
#34261 Saudi Arabia [الصراحة]
1.50/5 (2 صوت)

21-02-1432 08:50 AM
يامعهد قرادة وش صار على المساكين الذين اخذتم فلوسهم وتم تدريبهم لمدة ثلاثة اسابيع
متتالية وتم تخرجهم ورفع اوراقهم الى بنك التسليف عن طريق ادارتكم في الرياض اما يوجد للحياء في اروقتكم متسع وانتم تناظرون وتجتمعون على ماذا ياترى اهو لمزيد من اقتناص السذج والعاطلين المساكين الذين لاحول لهم ولاقوة ام هو لأظهار الأجتماعات الدائمة والمنعقدة بصفة مستمرة لدى معهدكم ((الشماعه )) الذي اوجد للاشيء الا الظهور والصرف والأمر والنهي على لاأحد
شكرا معهد ريادة فقد خدعتنا بكذبتك الكبيرة رواد الأعمال الجدد وضخ دماء جديدة الى السوق المحلىبأفكاراقتصادية نيرة وبمباركة ((بنك التنتيف والأسراف السعودي )) الذي لم يكن دخوله هذا المجال الا مزيد من الأجراءات والضحك على من لاظفر له لدى مجلس ادارتهم انا اعلم والكل يعلم ان بنك التسليف لمن له واسطه سواء في حائل ام غيرها وخاصة المشاريع الكبيرة
فئة الvipاخذت نصيبها من الكعكة قبل ان ينشر النظام لتتهاوى عليه طيور ((ذوبه )) من صغار المستثمرين امثالى ولاحياة لمن تنادي فالله المستعان
يجب على كل ذي طلب لدى بنك التسليف او ريادة او المئوية او الموارد البشرية ان يشتري جالونا من البنزين ليحرق نفسه قبل ان تحترق آماله في الحصول على دعم هو بالأصل من سابع المستحيلات
لايوجد اي برنامج فلله الحمد والمنه جماعة القصيبي اخوان اكلوا البنوك الربوية التي طالما اكلت اقوات المساكين وكذلك مجموعة عمنا سعد والباقي بالطريق اللهم لاشماته نسأل الله بمنه وكرمه وعطفه وحنانه وقدرته التي قدر بها على خلقه ان ييسر لنا رزقا من عنده ويوفقنا تجارة رابحة مباركة وان يحرق اموال بنك التنتيف في خزائنها انه ولي ذلك والقادر عليه والله المستعان



Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار