"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
الأخبار الحائلية
بعد موافقة سمو أمير حائل ... صحة حائل تقيم جائزة التميز الوظيفي سنوياً لـ 25 متميزاً


بعد موافقة سمو أمير حائل ... صحة حائل تقيم جائزة التميز الوظيفي سنوياً لـ 25 متميزاً
06-07-1433 09:58 AM

سبق حائل ــ متعب الضمادي :

وافق صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن أمير منطقة حائل على عزم المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة حائل إقامة جائزة التميز الوظيفي لأبناء المرحوم الشيخ حمود المعجل سنوياً لـ 25 متميزاً .
من جهته ثمّن مدير عام الشئون الصحية بمنطقة حائل الدكتور نواف بن عبدالعزيز الحارثي لسموه الموافقة الكريمة والغير مستغربة لإقامة الحفل بشكل سنوي ، كما أشاد الدكتور الحارثي على هذه المشاركة الخيرة من أبناء المرحوم الشيخ حمود المعجل والتي تعتبر دليلاً على الحس الوطني لديهم ، مما سيكون له أثراً إيجابياً على العمل وتحفيزاً للفائزين بالجائزة للإبداع والتفاني ، وأشار الدكتور الحارثي إلى أن الجائزة تُعنى بالممارسين الصحيين الذين لهم تعامل مباشر مع المرضى ، مبيناً أنه قد تم تشكيل لجنة مكونة من بعض القيادات الصحية لترشيح المتميزين والمستحقين للجائزة حسب معايير محددة تشمل ممارسة التخصص ، وسنوات الخبرة والدورات ، والندوات العلمية ، والمشاركة بالتعليم المستمر ، والتقيد بالزي الرسمي ، والعلاقة مع الرؤساء ، والمرؤوسين ، والزملاء ، والمراجعين ، والأعمال المميزة للمرفق ونسبة مقابلة الجمهور وعدد الجزاءات الإدارية ، وأضاف الدكتور الحارثي أنه تم تقسيم المرشحين إلى 4 مرشحين لكل من مستشفى الملك خالد وحائل العام والنساء والولادة ، و3 مرشحين لمستشفى الصحة النفسية ، و5 مرشحين للمستشفيات الطرفية ، و5 مرشحين من مراكز الرعاية الصحية الأولية ، وبعد ذلك يتم رفع كافة الأسماء المرشحة لرئيس اللجنة ومن ثم اعتمادها .


تعليقات 1 | إهداء 0 | زيارات 918

Y
W
تقييم
1.37/10 (29 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook





التعليقات
#71774 Saudi Arabia [صمرقع مايقع]
1.50/5 (2 صوت)

06-07-1433 11:10 AM
شي جيد ولكن اذا كان الذي يفوز بها يرشح من قبل الادارة فهذا غير جيد وذلك باسباب المحسوبيات والصداقات بين المسئولين وبعض العاملين . فمثلا رشح هذا العام لهذه الجائزة عدد من الموضفين وهم ليس الافضل على مستوى العاملين بالقطاع الصحي بل ان هناك من هو افضل منهم وبفارق شاسع وانا مطلع على الوضع كاملا والله على مااقول شهيد.فمثلا رشح لهذه الجائزه طبيب نفسي اسمه احمد كامل وهو لم يقدم اي تطور للمستشفى النفسي بل زاد معانات المراجعين والمشكله الاخير التي تم نشرها اكبر دليل على عدم استحقاقه لهذا التكريم وانما رشح بسب علاقته بالمدير العام نواف الحارثي ولاسباب اخرى تتعلق بتامين الادويه عن طريق الشراء المباشر.انما اذا كانة هذه الجائزه يتم الترشيح لها عن طرق لجان تبراء بهم الذمه فهذا سوف يكون له اكبر الاثر على ان يقدم الموظف افضل مالديه وينعكس ذلك على جوده الخدمات الصحيه المقدمة للمستفيدين منها.وبتالي فأنه لايرشح لهذه الجائزة الى من يستحقها.واذا كان لدي من يقرى مشاركتى هذه اية شكوك حول مصداقيتها فل يتابع ادا الموظفين الذي تم تكريمهم هذا العام وذلك من حيث الالتزام بساعات العمل والالتزام بجودة الخدمات التي يوأديهامن خلال مهامه الوظيفية(ارجوا النشر وعدم تجاهل مشاركتى مثل ماتم سابقا)



Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار