{* php buffer start *} {* php buffer end *}{* php buffer start *} {* php buffer end *} لتعزيز روابط التعاون في مجال التوظيف بين البلدين ... المملكة العربية السعودية توقع اتفاقية ثنائية لتنظيم استقدام العمالة المنزلية .. صور - سبق حائل | صحيفة إلكترونية
"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
الأخبار العامة
لتعزيز روابط التعاون في مجال التوظيف بين البلدين ... المملكة العربية السعودية توقع اتفاقية ثنائية لتنظيم استقدام العمالة المنزلية .. صور


 لتعزيز روابط التعاون  في مجال التوظيف بين البلدين ... المملكة العربية السعودية توقع اتفاقية ثنائية لتنظيم استقدام العمالة المنزلية .. صور
12-03-1435 03:53 PM

سبق حائل ــ فرحان المسمار " خاص " :

وقعت المملكة العربية السعودية وجمهورية سريلانكا صباح اليوم الاثنين 12 ربيع الأول 1435 الموافق 13 يناير 2014 الاتفاقية الثنائية بين البلدين لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية , ووقع الاتفاقية من الجانب السعودي معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، ومن الجانب السريلانكي معالي وزير التوظيف الخارجي والرفاهية في جمهورية سريلانكا ( ديلان بيريرا ) .



وجاءت الاتفاقية التي تم توقيعها في العاصمة الرياض بهدف تعزيز روابط التعاون بين المملكة العربية السعودية وسريلانكا في مجال توظيف العمالة المنزلية ، مما يحقق مصالح البلدين، ولضبط العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل ، بهدف حماية حقوق كل الأطراف.



وقد ونصت بنودها على وضع صيغة عقد عمل موحد للعمالة المنزلية , تقره الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية وسريلانكا، وأن يكون توظيف تلك العمالة من خلال مكاتب أو شركات مرخصة في كلا البلدين، إلى جانب تنظيم وضبط تكاليف الاستقدام وتمكين أطراف العقد من اللجوء للسلطات المختصة في حال وقوع أي خلاف تعاقدي وفقاً للوائح والقوانين المعمول بها، بالإضافة لتأمين العمالة المؤهلة واللائقة طبياً، بحيث تكون مدربة في معاهد أو مراكز متخصصة في الأعمال المنزلية، وأن تجتاز الاشتراطات الصحية التي تثبت خلوها من جميع الأمراض المعدية من خلال فحص طبي في مراكز معتمدة وموثوق فيها.



ونصت الاتفاقية على ألا تكون العمالة المرشحة للعمل ممن قيد في حقها إشكالات أو حقوق قانونية أو جنائية، وأن تكون ملتزمة بالأنظمة والتعاليم والآداب والعادات وقواعد السلوك التي تجب مراعاتها أثناء فترة إقامتها وعملها في السعودية .



هذا كما ألزمت الاتفاقية صاحب العمل بإبرام عقد عمل تحدد فيه كل الحقوق والواجبات، إلى جانب توفير بيئة إقامة مناسبة للعام المنزلي .



وتعد هذه الاتفاقية الثالثة بعد اتفاقيتي الفلبين والهند، وتأتي ضمن جهود وزارة العمل لفتح أسواق جديدة ومتنوعة من الدول المصدرة للعمالة، لتوفير مزيد من الخيارات للمواطنين، وتنظيم عملية الاستقدام لاسيما بعد تطبيق لائحة العمالة المنزلية، وإنشاء لجان خاصة لتسوية المنازعات للعمالة المنزلية.

image

image


تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 496

Y
W
تقييم
1.50/10 (11 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook






Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار