"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
الأخبار العامة
أصدرتها وزارة العمل ... لائحة عمال الخدمة المنزلية .. لا يكلف العامل بغير العمل المتفق .. والراتب آخر كل شهر مباشرة


أصدرتها وزارة العمل ...  لائحة عمال الخدمة المنزلية .. لا يكلف العامل  بغير العمل المتفق .. والراتب آخر كل شهر مباشرة
30-07-1435 07:43 PM

سبق حائل ــ متابعة :

أصدرت وزارة العمل اليوم الخميس لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم الصادرة بقرار مجلس الوزراء بتاريخ 7 رمضان 1434هـ، على أن يتم العمل بها بعد مضي 60 يوماً من تاريخ الاعلان عنها.

وألزمت اللائحة الجديدة صاحب العمل بألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه إلا في حالات الضرورة بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي، وألا يعرض العامل لاي خطر يهدد صحته أو سلامة جسمه أو يمس كرامته الإنسانية.

كما أجبرت اللائحة صاحب العمل بأن يدفع الأجر المتفق عليه في نهاية كل شهر هجري لعامل الخدمة المنزلية مالم يتفق الطرفان - كتابةّ على خلاف ذلك، وأن يدفع الأجر ومستحقاته نقداً أو بشيك ويوثق ذلك كتابةّ مالم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد، وأن يوفر سكناً مناسباً لعامل الخدمة المنزلية، وأن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لاتقل عن تسع ساعات يومياّ، وألا يؤجر خدمة العامل او يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.

فيما ألزمت اللائحة العامل المنزلي، أن يؤدي العمل المتفق عليه ، وأن يتبع أوامر صاحب العمل ، وأفراد أسرته ، المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه، وأن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل ، وأفراد أسرته، وألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن، وأن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة وألا يفشيها إلى الغير، وألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع، وألا يعمل لحسابه الخاص، وأن يحترم الدين الإسلامي ويلتزم بالأنظمة المعمول بها في المملكة.

وبحسب لائحة العمل الجديد للعمالة المنزلية فإن إخلال صاحب العمل بها يعرضه للعقوبات بغرامة مالية لاتزيد على ألفي ريال أو منعة من الاستقدام لمدة سنة أو بهما معاً، وإذا تكررت المخالفة فيعاقب بغرامة لاتقل عن ألفي ريال ولاتزيد على خمسة آلاف أو بمنعه من الاستقدام مدة ثلاث سنوات أو بهما معاً، وإذا تكررت المخالفة للمرة الثالثة فللجنة منع المخالف من الأستقدام نهائياً، وتتعدد العقوبة بتعدد المخالفات المثبتة على صاحب العمل.

ورصدت اللائحة عقوبات في حق العامل المنزلي في حالة إخلاله باللائحة بغرامة مالية لاتزيد على ألفي ريال أو بمنعه من العمل في المملكة نهائياً أو بهما معاً، وإذا تعددت الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على عامل الخدمة المنزلية يتحمل عامل الخدمة المنزلية المخالف تكاليف عودته إلى بلده، وإن لم يكن لديه مستحقات مالية تفي بالغرامات المقررة عليه يرحل إلى بلده على حساب الدولة إذا لم تكف الحصيلة المتحققة من تطبيق المادة التاسعة عشرة من هذه اللائحة.


تعليقات 3 | إهداء 0 | زيارات 1382

Y
W
تقييم
0.00/10 (0 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook





التعليقات
#105386 Saudi Arabia [بطليموس]
0.00/5 (0 صوت)

30-07-1435 08:45 PM

دايم ضد المواطن لا جديد


#105394 Saudi Arabia [عبدالله ابوطلال]
0.00/5 (0 صوت)

01-08-1435 08:19 AM
وأن يوفر سكنأ مناسبا العامل الخدمه المنزليه
يعني ابني لها بيت قبل تجي ابشروووووووووووو
خلاص شوفوووووووو المكان الي تبونه
كلام كثير كل الشغله شغاله منزليه تعمل
عند الكفيل فترة معينه وتروح وتجي غيره
اعطيها راتب أول الشهر أو اخر الشهر
كله واحد
اتمنى ان تكون اللائحه مختصره ومفيدة


#105424 Saudi Arabia [حايلي]
0.00/5 (0 صوت)

02-08-1435 08:28 PM
طيب لو كان سواق خاص ويعمل مع كفيله في محل هل هذا ممنوع بعد تبين تحشرررررررررررررررررررون العامل وكفيله سلامات



Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار