{* php buffer start *} {* php buffer end *}{* php buffer start *} {* php buffer end *}{* php buffer start *} {* php buffer end *}{* php buffer start *} {* php buffer end *}في مهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة ... دورة نظمها فرع وزارة الشؤون الإسلامية بحائل لمنسوبيه .. صور - سبق حائل | صحيفة إلكترونية
"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
الأخبار العامة
في مهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة ... دورة نظمها فرع وزارة الشؤون الإسلامية بحائل لمنسوبيه .. صور


في مهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة ...  دورة نظمها فرع  وزارة الشؤون الإسلامية بحائل لمنسوبيه .. صور
06-08-1436 04:41 PM

سبق حائل – علي الزيد :

نظم فرع وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد في منطقة حائل برنامجاً تدريبياً لمنسوبيه بعنوان : مهارات التخطيط والتنسيق والمتابعة، وقد أدار هذه الدورة الدكتور عبدالله بن محمد المفلح الأستاذ في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية . ويهدف برنامج الدورة إلى تعريف المتدرب بالعناصر الأساسية للتخطيط والتطوير وكيفية تطبيقها ، والتدرب على وضع الأهداف وصياغتها ( الأهداف العامة ، الخاصة ، خطوات الهدف المدروس) وكذلك التدرب على التخطيط والتنظيم المتميز لتطوير الفرد ، والفريق ، والقسم ، والإدارة ، وعلى وضع خطط تشغيلية ، والمرونة في التعامل مع المتغيرات والتأقلم معها، كل ذلك من أجل تنمية قدراته في إدارة ذاته فيما يتعلق بالتخطيط والتنسيق والمتابعة . ومما يتضمنه البرنامج من محتويات مفهوم كل من التخطيط والتنسيق والمتابعة ، وأهمية التخطيط ، ومهام التخطيط الإداري، وخصائص التخطيط ومكوناته وأنواعه . ثم الحديث عن مقومات التخطيط الناجح ، وقواعد إعداد الخطة التشغيلية، والخطوات الأساسية في برنامج الإدارة بالأهداف ، وأنواع الأهداف ، ومراحل التخطيط، وخطوات إعداد الخطة. ومن ذلك أيضا خطوات التخطيط التشغيلي التي تتضمن (الإعداد ، التحليل ، الأهداف ، مقاييس الأداء ، التنفيذ ، التقييم والمتابعة) . وفي آخر البرنامج تم التطرق لصعوبات التخطيط، ومعرفة أسباب الانحراف في التخطيط، ومتابعة الخطط التشغيلية ، والشروط الأولية لوضع خطة المتابعة ، وبعض الأساليب المستخدمة في عملية المتابعة. ثم الصفات الشخصية للمتابع الجيد، وخطوات عملية المتابعة لتطوير الأداء .
الجدير بالذكر أن الوزارة حريصة على تطوير ورفع قدرات ومهارات لدى منسوبيها من خلال هذه الدورات المستمرة .


image

image

image

image


تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 463

Y
W
تقييم
1.00/10 (1 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook






Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار