"حاصلة على ترخيص وزارة الثقافة والإعلام"
RSS Feed Twitter YouTube
سبق حائل | صحيفة إلكترونية???????

جديد الأخبار
جديد المقالات

مدار للسياحة

الدرسوني

الصفا





أطيب البن

تحفيظ

شركة حائل العقارية




الأخبار
الأخبار العامة
برتبة عقيد ... مقتل ضابط بالرياض تابع للحرس الوطني


برتبة عقيد ... مقتل ضابط بالرياض تابع للحرس الوطني
26-11-1431 12:41 PM

سبق حائل ــ الرياض :

في العاصمة الرياض وقبل قليل مقتل ضابط برتبة عقيد بالحرس الوطني على يد أحد الأفراد العسكريين ولم تتضح أسباب القتل .


تعليقات 7 | إهداء 0 | زيارات 3354

Y
W
تقييم
4.71/10 (87 صوت)


خدمات المحتوى
  • مواقع النشر :
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook





التعليقات
#29439 Saudi Arabia [فقدنا رتبة ]
1.00/5 (1 صوت)

26-11-1431 06:19 PM
ليس بغريب أن يحدث ماحدث فهنا عقول اصبحت لاتقيم أنفسها الا بمكانتها فقيادة الرجال ليست بالسهله ومن أصعب الامور اليوم فقدنا عقيد وغدآ سيصبح الخبر بين القطاعات بمختلفها نصيحتي لأخواننا الضباط اتقي شر الحليم إذا غضب


#29462 Saudi Arabia [برنت]
1.00/5 (1 صوت)

27-11-1431 11:44 AM
فقدنا رتبة

قصدك المدمن اذا فقد



#29463 Saudi Arabia [ ابو محمد ]
3.00/5 (2 صوت)

27-11-1431 01:10 PM
الحل الجذري لكل هذه المشاكل .. أرجو قراءة التعليق إلى آخر كلمة

في الآونه الأخيرة كثرة مشاكل الضباط مع الأسف لأن الدولة أعزها الله أعطت الضباط صلاحيات مطلقة وبدأ الضباط مضايقة الأفراد في كل شيء والنظام لا يطبق إلا على الفرد .

الكل يلاحظ عنصرية الضباط ضد الأفراد وهذا شيء عجيب ومسكوت عنه !

عندما يأتي ذكر الضابط تذكر أخي العزيز القارئ هذه الأمور .

1ــ الظلم
2ــ السلطة المطلقة دون رقيب أو حسيب .
3ــ قهر الرجال الذي تعوذ منه الرسول صلى الله عليه وسلم .
4ــ الحسد فأي شيء يكون في صالح الأفراد فوراً الضباط يكتب في المرئيات لايستحق أو أي عبارة تدل على هذا , والغريب أن الدولة إلى الآن وضعت هذه الصلحيات المالية بيد ضباط أهل حسد لا يخافون الله خاصة في القوات المسلحة .
5 ــ عدم العدل والمساواة بين الأفراد .
6 ــ الحرب النفسية التي يقودها الضباط ضد الأفراد من أجل تطفيش الفرد من العمل .
7 ــ التلاعب بحقوق الأفراد سواء في البدلات أو العلاوات أو الإجازات .
8 ــ كثير من الضباط يذهبون إلى العمل كل يوم وليس له هدف وهم إلا تصيد أخطاء الأفراد .
9ــ تضخيم الأخطاء التي تأتي من بعض الأفراد بقصد وفي المقابل أخطاء الضباط يتم التغطية عليها مهما كان حجم الخطأ.

وغير هذه النقاط الكثير من سلبيات الضباط ضد الأفراد بسبب السلطة المطلقة التي منحت لهم دون رقيب أو حسيب .

الحل الجذري لكل هذه المشاكل

1 ــ لا بد من سحب صلاحيات الضباط في الأمور المالية خاصة التي تخص الأفراد مثل العلاوات والبدلات وغيرها وأن توضع آليه لهذا الأمور المهمة التي تمس حياة الناس .

2 ــ لا بد من تحديد صلاحيات الضباط ومن ثم إدخال الضباط في دورات مكثفة في كيفية التعامل مع الأفراد حتى تستقيم الأمور في النصاب الصحيح هذا هو الحل الجذري لحل كل هذه المشاكل التي تصل أحياناً كثيرة لحد القتل .
3 ــ إبعاد أي ضابط عن السلطة وسحب الصلاحيات منه , خاصة إذا كان لديه مشاكل مع الأفراد أو عليه أي ملاحظات أخلاقية أو في تصرفاته لأنه لا يصلح أن يدير الرجال .
4 ــ وضع آليه للبند الأول على حده والثاني على حده والثالث على حده من أجل التطبيق الفوري لكل هذه الأمور وبذلك تنتهي مشاكل الضباط مع الأفراد .


#29467 European Union [صالح التميمي]
1.00/5 (1 صوت)

27-11-1431 02:37 PM
مع الشكر والتقدير للاخ ( ابو محمد ) الرد الثالث -


#29472 Saudi Arabia [زوبع]
1.00/5 (1 صوت)

27-11-1431 04:44 PM
الله ينور عليك اصبت كبد الحقيقه يا((ابو محمد)) الرد رقم 3كفيت ووفيت ولكن ..نرجع ونقول اسمعت لو نااااااديت حيااا ولكن لاحياه لمن تناااااادي ولان المخرج عاااوز كده


#29488 Saudi Arabia [الخمسان]
3.00/5 (2 صوت)

27-11-1431 11:54 PM
تابعو حفله قبل وفاته

http://www.riyadhmoon.com/vb/showthread.php?p=4373751

الضباط مايفهون .. الضباط غير مؤهلين .. الضباط متكبرين .. و الضباط مايقدرون ظروف الأفراد .. و.. و .. الخ
قال تعالى ( ورفعنا بعضكم فوق بعض درجات ) .
الله رفع الضابط على الفرد درجة (في الدنيا ) والأفراد رفعهم الله فيما بينهم بدرجات والفرد رفعه الله على العاطل الذي يتمنى مكان الفرد ليوفر لقمة عيشة ومن لايعمل بالقطاع العسكري خاصةً الميداني كالجيش او الحرس الوطني لا يعرف هذه الأمور التي سأتكلم عنها ..أما في الآخرة الكل سواسية حسب ما قدمت يداه .
هل تتوقع رجل برتبة عقيد لايفهم التعامل مع الأفراد ؟ وهو أمضى ثلاث سنوات بالكلية و خدمة عشرون سنه بالتعامل مع مختلف الشخصيات من أفراد وضباط وبينما الفرد الذي أمضى مدة لاتتعدى اكثر من ثلاث شهور بمسمى (فرد أساسي) هو الذي يعرف التعامل ؟أنا لاازكي الضباط فيه ندرةً منهم لديهم مشاكل !
أما الأفراد الذين من المفترض يكونوا على أعلى درجات الصبر والتحمل أصبحوا عكس ذلك ..
كيف ؟ أنا سأخبركم بالوضع كاملاً ..
1-تقديراً لظروفهم وليست بالنظام العسكري بل تعاطفاً من الضباط يُعطون مايسمى بالإجازة الإدارية (الرخصة) وهي أصلا نظاما ممنوعاً حتى اعتقدوا أنها حق من حقوقهم الحصول عليها .
2-يعطون إجازة عرضية (اضطرارية ) بدون إثبات لظرفه تعاطفاً من الضابط ومن المفترض إحضار مايثبت ظرفه أو بظرف مقنع حتى وصل الأمر إنهم اعتبروها من حقوقهم بدون إثبات لظروفه , وغيرها من المساعدات التي لاتتسع الصفحة لكتابتها .
ومن المعروف أن العسكرية تأسست على الضبط والربط العسكري ولا يريدون هذا الأساس بل يرغبون أن يسرحون ويمرحون ويفعلون مايشأون بدون رقيب ولا حسيب , وعلى سبيل المثال لا الحصر :
1-يريد الفرد أن يتغيب عن العمل ولا يريد احد أن يحاسبه أو يقوم أحد بتوجيهه .
2-يريد أن يتأخر عن العمل وأن هذا شي طبيعي لايحتاج للمحاسبة وهو لايعلم بأن مايزيد عن العشرة على مستوى (سرية) متأخرين عن العمل , أهذا انضباط ؟؟
3- ويريد البعض بعد الطابور يخرج مباشرةً متابعة أعمالة الخاصة أو الذهاب لاستراحته أو الذهاب للنوم لأنه كان ليلة البارحة سهران في الاستراحة .
4-يريد إجازة بأي وقت ولا يهمه بأن هناك نسبة لكل وحدة بالنسبة للإجازات وخاصةً بالعطل الدراسية .
5-لايريد التدريب الفردي ولا الجماعي ويعتبر نفسه اكبر من التدريب وعندما يكون هناك تدريب (مشروع) ترى بأم عينك بأنه لا يعرف حتى حمل السلاح ولا يعرف ماهو عملة وتخصصه (من النادر أن تجد منهم عسكري محترف ) .
6-يريد أن الضابط يمزح معه حتى يكون كأحد زملائه في الأستراحه ( ليبتعد عن التسلسل القيادي ) ,وأن لايكون الضابط ميزان عدل وقدوة حسنة لهم وان يترك الأمور ( الدرعى ترعى ) ويقولون له ( لا أحد درى عنك ) أين ألأمانه وأين القسم على كتاب الله ؟!!
7-صراحةً( بعض) الأفراد في الآونة الأخيرة لايعرفون العسكرية ( إلا بالاسم ) لايعرفون أنها هي الطاعة العمياء ، يريد أن يستلم راتبه وهو نائما عن أهلة .
8- هل الظروف فقط انزلها الله على الأفراد ؟! وهل الظروف جميعها متواصلة ؟!! وان الظرف فقط عند العسكريين أين الموظفين المدنين من هذه الظروف ؟! بل أصبح الموظفون المدنيون أكثر انضباطا من العسكريين .
9- هذا لايعني أن جميع الأفراد أو الجنود سيئون بل فيهم من تقف له احتراماً وتقدم له جميع الحوافز وتسانده إذا حصلت له ظروف بكل ماتستطع من قوة .
10-يجب ان يكون النظام العسكري أكثر شدة وصرامة على الجميع من أفراد وضباط ، على عكس ماكُتب من تعليقات التي تريد التهاون وتجاهل النظام (وترك الحبل على الغارب ) .
11- المخدرات دمار الشعب وخاصة القطاع العسكري ، من اتضحت بالنتائج الايجابية بالاستخدام يجب طي قيده من ضابط أو فرد .
لو كان المقتول فردا لقال الجميع مذنبه وما ذنب أطفاله. حتى الضابط رجال مايرضى احد يخطي عليه بألفاظ سيئة ولديهم أطفاله ولا احد تطرق بالتعليقات مأذنب أطفاله .





#29541 Saudi Arabia [سعد]
1.00/5 (1 صوت)

29-11-1431 10:15 AM
لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم الله يرحم اموات المسلمين جميع

اقولها بكل مراره واستهجان ...... لماذا هذا الإستبداد والظلم الواضح
للفرد العسكري ؟؟؟

لقد تم إستعباد الفرد واخضاعه تحت بنود النظام الذي عفى عنه الزمن

بل خلال العشرين سنه الماضيه كل التعديلات والقرارات الصادره بهذا الشأن ضد مصلحةالأفراد ؟

نجد ان الضباط ومن مختلف الرتب صغيرها وكبيرة يستغلون الأفراد في

مصالحهم وأغراضهم الشخصية وهذا الأمر جلي لجميع العاملين في

القطاع العسكري بل اصبح من الأعراف السائده .. بستثناء من لديه العزة

والكرامه التي لاتقبل ان يكون خادم لا كان من كان ومع ذلك يجري

التضييق عليه بأسم نظام خدمة الأفراد والسلطه الشبه مطلقه للضابط على الفرد !!!

نعم انه نظام الطاعه العمياء التي لايمت لا لدين ولا للعقل والمنطق فضلاَ عن عدم أحترامه لإنسانية الفرد العسكري .

اخواني الكرام إليكم بعض ابرز ملامح هذا النظامين .. الضباط .. الأفراد .

الضابط : لايخضع لتحليل المخدرات وان كانت عليهم سوابق ولايتم فصلهم؟

الفرد : يخضع لتحليل المخدرات وان كانت عليه سوابق يتم فصله..

الضابط : لا تتآخر ترقيته وان حصل يترقى بأثر رجعي وتصرف له جميع المزايا الماليه .

الفرد : تتأخر ترقيته عشرات السنين ولايحصل على مزايا ماليه مقابل تأخر

ترقيته فضلاً عن عدم احتساب هذه السنوات رصيد لترقيات القادمه لو طلب منه شهاده دراسية معينة ؟؟؟؟؟؟


الضابط : يحصل على بدل مواصلات وأولويه في السكن .

الفرد : لايحصل على سكن وبدل المواصلات نصف مايتقاضاة الضابط .

الضابط : يحصل على إجازة سنويه شهر ونصف .

الفرد : يحصل على شهر فقط .

الضابط : يحصل على إجازة استيداع سنه بنصف الراتب .

الفرد : يحصل على أربعة أشهر بدووون راتب وبعد استنفاذ رصيده .

الضابط : يحصل على انتدابات وبعثات ودورات مميزة .

الفرد : دوراته محدوده وانتدابات نادره وان استلحق بالدورات يتم الخصم من مرتبه؟

الضابط : يسمح له بمواصلة دراساته إذا حصل على شهادات إضافيه يعطى مزايا ماليه ومعنوية

الفرد : لو حصل على بكالوريوس أو اي شهادات عليا نظام الأفراد الايسمح بمنحه رتبه أو مزيه ماليه ؟؟؟؟

الضابط : له الأولويه في العلاج .....الخ !!!

الضابط : يعتدي بالضرب على فرد يسجن وهذا ماعرمنا سمعنا فيه؟ .

الفرد : يعتدي بالضرب او يزل لسانه على ضابط يطرد ويفصل من العمل ؟.

صرخة مواطن لولاة أمر هذه البلاد حفظهم الله ورعاهم افرادكم
البواسل وحدهم هم من يضحون بالغالي الرخيص من اجل خدمه دينهم وومليكهم ووطنهم راس اموالهم عزة انفسهم ولايرضون بالذل والاهانه ومس الكرامه..؟



Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

تركيب وتطوير : عبدالله المسمار